1. Приглашаем вас в нашу группу Вконтакте! Самые актуальные новости бизнеса и аналитика успешных продаж!

Ограничения по возрасту при поиске работы

Тема в разделе 'Вопросы по поиску работы.', создана пользователем Milka, 5 мар 2014.

  1. Milka

    Milka Стажер

    Дата регистрации:
    12 фев 2014
    Сообщения:
    17
    Симпатии:
    1
    Репутация:
    0
    Сейчас при приёме на работу потенциальные работодатели определённым условием ставят возрастные ограничения для соискателей. Как вы к этому относитесь?
     
  2. spb_vadim

    spb_vadim Администратор
    Staff Member

    Дата регистрации:
    25 ноя 2013
    Сообщения:
    250
    Симпатии:
    130
    Репутация:
    4
    с пониманием...
     
  3. jimmxattab

    jimmxattab Стажер

    Дата регистрации:
    26 июл 2018
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Репутация:
    0
    тут палка о двух концах - с одной стороны работодателю хочется взять молодого специалиста, с другой стороны - опыт
     
  4. Вихрев

    Вихрев Стажер

    Дата регистрации:
    20 авг 2018
    Сообщения:
    4
    Симпатии:
    0
    Репутация:
    0
    Думаю, что это справедливо в большинстве случаев (80%)
     
  5. mpeg

    mpeg Стажер

    Дата регистрации:
    12 дек 2018
    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Репутация:
    0
    Забейте в поисковик "работа для молодых и энергичных"...
    и вы получите кучу предложений типа "Зарплата от 620.000 рублей в месяц. Иногородним поможем с жильем. Гибкий график работы!"

    Иметь в штате молодого продавана до 35 лет по цене 40.000 - 150.000 рублей в месяц считается престижным и выгодным приобретением с учетом их быстрого эмоционального выгорания у работодателя.

    Опыт ценится меньше мотивированности так как полно курсов где обещают продавца за 7-мь дней подготовить, который просто порвет клиентскую базу стоит выпустить его в поле. :)

    Старики не престижны и их использование в качестве продавца не пристижно. Это не круто. Это отстойно.
    Если у человека седые волосы, то пусть у него хоть 10-ть высших и 100 пройденных торговых курсов и 10-к кубков типа "Лучший продавец года" - это ничего не стоит для Работодателя.
    Рынки по большей части в РФ монопольны, а потому продавец чаще всего это просто симпатичный молодой человек который что-то там говорит при передаче счета Клиенту... доп.украшение как официант в ресторане.